En materia de empleo, la propuesta del Gobierno persigue fomentar la contratación laboral de mujeres con discapacidad, bonificando en un 90% la cuota empresarial a la Seguridad Social para la contratación de las mayores de 45 años.

En el caso de discapacitados menores de la citada edad, la bonificación fijada por el Gobierno asciende al 80% de la cuota empresarial.

Asimismo, el Ejecutivo ha incluido en su plan otra medida pra tratar de incentivar el acceso de los discapacitados a la sociedad de la información.

La fórmula adoptada por el Gobierno pasa por establecer una deducción del 10% en el Impuesto de Sociedades para las empresas que se dediquen a crear software destinado a los discapacitados.