El real decreto aprobado por el Gobierno viene a simplificar y clarificar en única texto las normas básicas en materia de relaciones laborales, en concreto, el original del Estatuto de los Trabajadores de 1980 y sus diversas modificaciones a lo largo de estos años.

Desde su creación, el Estatuto ha sufrido cambios en forma deleyes y han entrado en vigor cambios y modificaciones a través de otros 5 textos legislativos, como es el caso de la regulación de las infracciones y sanciones, los derechos de información de los trabajadores o las leyes de fomento de la ocupación.