La negociación comenzó antes del pasado verano y desde el departamento dirigido por Yolanda Díaz se mostraban optimistas sobre las posibilidades de que para septiembre el texto se pudiera cerrar. No obstante, no fue hasta octubre cuando los sindicatos dieron el ‘sí’ a al Estatuto. Pese a este acuerdo parcial, el Ministerio de Trabajo optó por seguir negociando para intentar acercar también a la CEOE al texto.

En enero y febrero se celebraron sendas reuniones de la mesa del diálogo social tras las que los sindicatos CCOO y UGT avisaron de que no ratificarán un texto que incorpore variaciones sustanciales respecto de la versión a la que ya dieron el visto bueno en otoño.

Por su parte, fuentes empresariales conocedoras de las negociaciones explicaron a Servimedia tras el último encuentro que siguen detectando un “problema de calidad de la norma” y advirtieron del riesgo de que se genere inseguridad jurídica.

Pese a estas dificultades, el secretario de Estado de Empleo y Economía Social, Joaquín Pérez Rey, ha defendido que el retraso en el cierre de la negociación no se debe a un bloqueo. “La negociación tiene de todo menos parálisis”, remarcó el ‘número dos’ de Yolanda Díaz.

Además, señaló que el Ejecutivo, los sindicatos y la patronal “están haciendo aportaciones decisivas” y que “cada vez está más próximo a ser enviado al Consejo de Ministros”.