Según informó hoy el MAP, el acuerdo establece una mejora salarial para el personal laboral (unas 100.000 personas), que equipara sus retribuciones a la tabla que recogía los ingresos mínimos del personal funcionario. Esto supone, además, la previsión de un incremento salarial del 2% para el próximo ejercicio.

La prórroga de este convenio supone continuar con el desarrollo de aspectos de gran imortancia, como la adecuación de las plantillas a las necesidades del servicio o la profesionalización y promoción de los trabajadores.