Después de avanzar que este mes se iniciará la consulta pública previa para que la sociedad pueda hacer sus aportaciones para enriquecer la futura normativa, Feijóo aseveró que “el objetivo de esta ley es luchar contra la violencia y discriminación de las mujeres en todos los ámbitos de su vida, así como visibilizar las nuevas desigualdades que surgen e intentar erradicarlas”.

En esa línea, “reforzaremos la protección de las mujeres y niñas contra los ataques sexistas y su difusión a través de las redes o medios tecnológicos”, dijo, haciendo hincapié en la necesidad de evitar que se repitan situaciones como la vivida hace unos años en las fiestas de la Maruxaina.

Por ello, apuntó que promoverán programas municipales para crear espacios urbanos libres de violencia y acoso sexual a través de sendas peatonales seguras, señalización clara o paradas a demanda en el transporte urbano. También, añadió que fomentarán la defensa y visibilización de las mujeres que sufren discriminación múltiple por diversos motivos como discapacidad, etnia, pobreza o edad.

En el ámbito laboral, la normativa introducirá la idea del bienestar laboral en las empresas, vinculada a políticas de conciliación y teletrabajo. “Seremos la primera comunidad en recoger en una ley los requisitos mínimos de formación en igualdad laboral”, incidió Feijóo, que comentó que seguirá el fomento del empleo femenino por cuenta ajena con ayudas para la contratación y para la promoción profesional.

Además, la nueva ley incluirá un estatuto de las mujeres rurales y del mar con el compromiso de defender sus necesidades en las políticas de empleo autonómicas y una relación de derechos y medidas para fomentar su asociacionismo.