GALERIAS. EL CORTE INGLES REALIZA 800 ENTREVISTAS DE TRABAJO A LOS EMPLEADOS DE GALERIAS EN UNA SEMANA
El texto se ha copiado correctamente en el portapapeles
Los 80 empleados de selección de personal de El Corte Inglés han realizado 794 entrevistas a los trabajadores de Galerías Preciados en su primera semana de actuación (del 12 al 16 de junio), de cara a determinar las 5.200 personas que seránreadmitidas para trabajar con la cadena líder de grandes almacenes.
Según informaron a Servimedia fuentes sindicales, las entrevistas se desarrollan con normalidad e incluso contribuyen a relajar el ambiente en los centros en que se están celebrando, ya que son "relajadas" y se limitan a conocer los intereses profesionales y personales del personal de Galerías.
Estas primeras entrevistas, que se realizarán a los 7.800 trabajadores de la empresa "sin ningún tipo de discriminación", se han centradolos primeros días en los mandos de los centros. Actualmente, el personal directivo de la empresa es de 668 personas.
El Corte Inglés espera terminar este proceso para final de junio o principios de julio, aprovechando que el personal tendrá más tiempo tras el cierre de los centros al público. Miguel Angel Derqui, actual presidente de Galerías, ha comunicado a los sindicatos que el cierre podría ser el día 2 de julio.
Las fuentes sindicales consultadas indicaron que, si bien la cifra de entrevistaos parece pequeña, en realidad sólo se utilizaron cuatro días reales para ello, y hay que tener en cuenta que se estaba al principio del proceso, por lo que éste se acelerará esta semana.
(SERVIMEDIA)
20 Jun 1995
L