Además, se extenderá a las trabajadoras autónomas la bonificación del 100% en las propias cuotas del Régimen Especial de los Trabajadores Autónomos (Reta) durante los períodos de descanso por maternidad y situaciones asimiladas.

Desde Upta se valoran de forma positiva estas medidas adoptadas en el Parlamento porque reconocen algunas de las reivindicaciones mantenidas desde hace tiempo por esta organización.

En este sentido, Upta entiende que constituyen un primer paso para conseguir la igualdad de género en el trabajo autónomo y la protección social de las trabajadoras por cuenta propia, especialmente en la contingencia de maternidad.