Para esta organización, se debe descartar la apertura de un expediente de regulación de empleo y, en caso de que se produzcan bajas, éstas deben ser "incentivadas, justas y equilibradas".

Este colectivo se compromete a defender a los trabajadores de ambos bancos y solicita que "prevalezca el espíritu de l fusión" de los antiguos Banco Bilbao y Banco Vizcaya en 1988, que dio lugar al BBV.

"En esta ocasión los trabajadores no se vieron perjudicados por la creación de la nueva entidad, convirtiéndose en un ejemplo a imitar en contraste con otras fusiones, pongamos por caso la del BSCH, en la que se ha producido un importante recorte en sus plantillas", concluyó la Confederación de Cuadros.