El acuerdo se enmarca en los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ), que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.

Tras la rúbrica, Alberto Durán recordó que Mango es uno de los principales grupos europeos de la industria de la moda y firmar con él supone, a su juicio, una “gran oportunidad para el empleo de las personas con discapacidad, que podrán demostrar su talento en diversas posiciones de una compañía que cuenta con cerca de 2.500 tiendas repartidas por todo el mundo”. Asimismo, destacó el compromiso de Mango con la accesibilidad universal y la integración laboral de las personas con discapacidad y aseguró que la rúbrica del Convenio Inserta “es un paso hacia adelante en su política de apoyo a la diversidad”.

Por su parte, Toni Ruiz afirmó que, para la compañía de moda, “es un placer trabajar con una institución de tanta relevancia y trayectoria como Fundación ONCE”. “Mango está comprometida en reforzar su posición como una empresa que pone a las personas en el centro de todas sus decisiones, apostando por la inclusión y la diversidad”, agregó.

Mango trabajará con Inserta Empleo, entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE, para abordar los procesos de selección de candidatos para puestos de trabajo que pueda necesitar la compañía, así como para desarrollar posibles acciones de formación y cualificación profesional. El convenio contempla, además, la promoción de otras acciones que favorezcan la inserción laboral de personas con discapacidad de forma indirecta mediante la colaboración con los centros especiales de empleo.

FORO INSERTA RESPONSABLE

Este acuerdo conlleva la adhesión de Mango al Foro Inserta Responsable, una plataforma de trabajo en red e innovación social que posibilita compartir prácticas, herramientas y experiencias que favorezcan el eficaz desarrollo de las políticas de inserción laboral de talento con discapacidad.

Mango, uno de los principales grupos de Europa de la industria de la moda, es una compañía global con el diseño y la creatividad en el centro de su modelo y una estrategia basada en la innovación constante, la búsqueda de la sostenibilidad y un completo ecosistema de canales y partners.

Fundada en Barcelona en 1984, la empresa finalizó 2021 con unos ingresos de 2.234 millones de euros, con un 42% de negocio procedente del canal 'online' y presencia en más de 110 mercados.

FUNDACIÓN ONCE-INSERTA EMPLEO

Fundación ONCE es un instrumento de solidaridad de la ONCE creado en 1988 para mejorar las condiciones de vida de otros colectivos con discapacidad, mediante programas de inclusión laboral y formación, así como la difusión del concepto de accesibilidad universal, con la creación de entornos, productos y servicios globalmente accesibles.

Inserta Empleo es la entidad de recursos humanos de Fundación ONCE experta en la atención a las personas con discapacidad y centra su actividad en mejorar su formación y conseguir su inclusión en el mercado laboral. Cuenta con una experiencia de más de 25 años y un equipo de expertos en orientación e intermediación, repartidos por sus 46 oficinas en toda España.

Ayuda a las personas con discapacidad a encontrar empleo, las forma si es necesario, y ofrece a las empresas los mejores candidatos para los puestos que necesitan cubrir, todo ello de forma gratuita.