El convenio prevé que abas entidades colaboren para realizar estudios sociológicos y del mercado de trabajo para las personas con discapacidad, con el fin de descubrir nuevos yacimientos de empleo y profesiones a las que se puedan dedicar estas personas.

La firma del convenio contó con la presencia del secretario general de Empleo, Juan Chozas, quien resaltó que se trata de un acuerdo que supone "un análisis completo y coherente de cómo se pueden abordar acciones en favor de la integración de los discapacitados".

Añadi que además en este acuerdo, "cada una de las partes hace lo que sabe hacer; nadie mejor que la Fundación Adecco probablemente en estos días puede presentar un mejor saber-hacer en la gestión del empleo, y nadie sin ninguna duda sabe gestionar la integración social-laboral de los discapacitados que la Fundación ONCE o que Fundosa".

Por su parte, el vicepresidente ejecutivo de la Fundación ONCE, Rafael de Lorenzo, afirmó, en referencia al convenio, que "cuando se hacen propuestas meditadas, ambiciosas ero también realistas; cuando hay diálogo, cooperación, capacidad de iniciativa y de gestión, se pueden hacer muchas cosas".

"Esto es lo que nos ha animado a la gente de la Fundación ONCE y de sus empresas a abrirnos cada vez más a colaboraciones con otras instituciones, empresas y entidades no lucrativas, porque pensamos que de la suma de esfuerzos cualitativamente se introducen cambios de actitudes y se accionan resortes y mecanismos que, desde luego, provocan una mejora de los resultados cuantitatios", añadió.

El presidente de la Fundación Adecco, Emilio Zurutuza, explicó que esta entidad, constituída en junio de 1999, tiene como objetivo la integración laboral de colectivos que, por sus características, tienen grandes dificultades para conseguir un puesto de trabajo.