Los fundadores parten de la hipótesis de que la escasa intervención de la sociedad en las organizaciones de interés social hoy es debida a la falta de fuentes de informacón sobre la diversidad de organizaciones que trabajan en España, sus proyectos, las evaluaciones y controles que se realizan sobre las mismas y las distintas formas de colaborar que existen.

Según los promotores de esta fundación, esa escasa intervención de la sociedad obedece también a cierta falta de confianza en el destino último de los fondos, acrecentada por la repercusión social de puntuales actuaciones delictivas en el sector o el desconocimiento del impacto de las actividades realizadas.

os responsables de la citada institución han considerado necesaria, por tanto, la creación y financiación de una herramienta de comunicación global, actualizada y de fácil acceso, para los donantes actuales y potenciales.

La Fundación Lealtad se propone reunir información sobre las distintas organizaciones con fines de acción social y de cooperación al desarrollo y analizarlas sobre la base de unos principios de transparencia y buenas prácticas.

La fundación visitará las ONGS que lo deseen y compobará cuáles de estos principios están siendo cumplidos tanto en la gestión como en las distintas acciones de comunicación que lleven a cabo las organizaciones. Las conclusiones serán posteriormente divulgadas a través de una bula publicada anualmente y de una página web para proporcionar a los donantes información sobre las numerosas oportunidades de colaborar que existen en el sector.

La primera guía sobre la transparencia y las buenas prácticas en las organizaciones españolas tiene previsto su lanzmiento a finales de la primavera de 2002, fecha en la que se espera contar con el análisis de 50 organizaciones.

El patronato de la Fundación Lealtad, compuesto por ocho miembros, está presidido por Salvador García-Atance Lafuente e Ignacio Garralda Ruiz de Velasco.