FUNDACION ADDECO Y LA FEDERACION SINDROME DE DOWN PROMUEVEN LA INTEGRACION LABORAL DE LAS PERSONAS CON SINDROME DOWN
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La Fundación Adecco para la Integración Laboral y La Federación Española de Instituciones para el Síndrome de own (FEISD) han firmado hoy un convenio de colaboración que contempla la realización coordinada de acciones dirigidas a promover la integración laboral de este colectivo.
La Fundación Adecco, apoyándose en la red de oficinas que Adecco posee en todo el territorio nacional, hará llegar a FEISD la descripción de aquellos perfiles profesionales que se correspondan con los puestos de trabajo existentes en cada momento.
El acuerdo ha sido firmado por el Presidente de la Fundación Adecco para la Integrción Laboral, Emilio Zurutuza, y su homólogo en la FEISD, Pedro Otón Hernández.
"Para la Fundación Adecco es un honor contar con la colaboración de FEISD -que se suma a la ya larga lista de colaboraciones de la Fundación con diversas instituciones, entidades, asociaciones y empresas- ya que supone continuar recorriendo el camino abierto para ayudar a personas que están muy desfavorecidas y afectadas y que necesitan un gran apoyo de cara a su integración en el mercado laboral", afirmó Zurutuza.
"Eto no se queda aquí, sino que supone el comienzo de una etapa en la que hay muchos puntos y aspectos interesantes por desarrollar. Una particularidad importante de la Fundación Adecco es que cuenta con el respaldo de una compañía líder en el sector servicios de Recursos Humanos como es Adecco, a través de cuyas oficinas podemos acceder a nuevos candidatos e informarles de todas las ofertas existentes en cada momento".
Por su parte, Pedro Otón mostró su satisfacción por la firma de este acuerdo y agradció a la Fundación Adecco su implicación para favorecer la integración laboral en la empresa ordinaria de las personas con Síndrome de Down, mediante técnicas como la del empleo con apoyo, entre otras.
Otón aplaudió también la importante apuesta que hace Adecco por impulsar la sensibilización e implicación de las grandes, medianas y pequeñas empresas por la integración laboral de personas con discapacidad.
(SERVIMEDIA)
13 Feb 2003
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