Esa subida del 2,5 por ciento responde al acuerdo de homologación salarial aprobado este año por la Junta de Extremadura y los sindicatos que se está aplicando en la Administración regional con efecto retroactivo desde el 1 de enero de 1999 y que continuará aplicándose durante los años 2000 y 2001, tanto al personal funcionario como al laboral.

El acuerdo de homologación de retribuciones, suscrto para conseguir la equiparación salarial de los empleados de la Junta con la media del resto de los funcionarios públicos españoles, prevé una subida total del 6,5 por ciento en tres años, entre 1999 y el 2001, por un monto global de 1.200 millones de pesetas.

En rueda de prensa, el consejero de Presidencia y Trabajo de la Junta de Extramadura, Victorino Mayoral, añadió que "si en el año 2001 se apreciara que hubiera desviación de algún género respecto a la evolución salarial de los funcionarios en ste trayecto, la Junta de Extremadura se compromete a revisarlo".

Mayoral aseguró que la política retributiva de las comunidades autónomas ya no las decide exclusivamente el Gobierno central ni los Presupuestos Generales del Estado, que "sólo definen una parte de la política retributiva, que son los sueldos, trienios y las pagas extraordinarias y eso es lo que va a subir el 2 por ciento".