A juicio de la CESM, se está centrando excesivamente la polémica en los aspectos económicos del acuerdo que cerró la huelga del año pasado, cuando hay otros asectos que interesan tanto o más al médico, como la solución de la precariedad en el empleo o su participación en la gestión de los hospitales.

Esta organización recuerda que la subida salarial de los médicos de la que se está hablando corresponde a la pactada para el ejercicio 1996.

En dicho acuerdo no se contemplaba ninguna subida salarial para estos profesionales, que pueden incrementar sus retribuciones al participar en el ahorro que ellos mismos generen en sus hospitales.