En un comunicado, el sindicato se quejó de que el nuevo modelo de gestión "externaliza" servicios como el Boletín Oficial del Estado (BOE), el Centro Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) o los servicios de inmigración y meteorología.

Los funcionarios lamentan que, mediante la creación de entidades de derecho público, dotadas de personalidad jurídica, patrimonio y autonomía en su gestión, se externalice la gestión y empiece a gestionarse por objetivos, sin tener en cuenta la función final de estos servicios públicos.

Además, denuncian que se anula, con la nueva gestión basada en la productividad y los objetivos, la posibilidad de carrera administrativa dentro de cada agencia, al regularse la figura del personal directivo, nombrado y cesado por el consejo de administración a propuesta del director de la agencia.

CSI-CSIF quiere dejar patente su "preocupación" ante la propuesta planteada, que configura, a su juicio, un nuevo escenario de gestión pública "cargado" de dudas: "externalización de servicios públicos, discrecionalidad en la ordenación y cobertura de puestos, ausencia de carrera profesional y nueva estructura retributiva basada en complementos de productividad".

Finalmente, el sindicato recuerda al Gobierno su compromiso de negociar en los próximos meses el Estatuto Básico del Empleado Público y que ése debe ser el marco donde se aborden estas modificaciones de reforma de la Administración Pública y las regulaciones de su personal.