Con las medidas aprobadas, quedan regulados los permisos a tiempo parcial que los funcionarios -madre o padre- podrán repartirse en el cuidado de sus hijos, una vez transcurridas la seis semanas inmediatas al parto, que son de descanso obligatorio para la madre.

No obstante, el disfrute a tiempo parcial de los permisos requerirá, para su concesión, un acuerdo previo entre el funcionario y el órgano competente, que dictará resolución, favorable o desfavorable, en el plazo de tres días.