Entre las acciones que prevé el acuerdo, que tiene un año de vigencia, figuran la detección del colectivo oculto, información de los recursos disponibles, orientación sociolaboral, reorientación y recualificación de las personas con discapacidad y la derivación recíproca por parte de las entidades firmantes de personas con discapacidad a los distintos servicios que éstas ponen al servicio del colectivo.

Asimismo, gracias a este convenio, que es la prórroga de otro firmado en el año 2003, se analizará el tejido empresarial de la zona, se asesorará a las empresas en los procesos de selección (en cuanto a perfiles y disponibilidad de personas con discapacidad para cubrir vacantes) y se fomentará el autoempleo y la creación de empresas y el mantenimiento de Centros Especiales de Empleo, entre otras acciones.

La firma de este acuerdo se enmarca dentro del Programa Operativo "Lucha contra la discriminación" que está desarrollando la Fundación ONCE con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, por el que se pretende incrementar la empleabilidad y la integración laboral de las personas con discapacidad.

Fundosa Social Consulting, que se constituyó en el año 1990 por iniciativa de la Fundación ONCE y forma parte de grupo Fundosa,es una empresa de recursos humanos especializada en la inserción laboral de las personas con discapacidad.