Se trata de la automovilística PSA Peugeot-Citroën, la empresa suministradora de agua Eau de Paris, el banco BNP Paribas, la aseguradora CNP Assurances, la consultora NEF Osmose la empresa de selección de personal Randstad, y la organización para la difusión lingüística International Language Organisation.

Esta distinción ha sido creada en Francia por la Asociación Nacional de Directores de Recursos Humanos (Andrh) y para obtenerla, las compañías deben cumplir una serie de requisitos relativos a la promoción de la diversidad y la igualdad de oportunidades, y la erradicación de la discriminación.

Una comisión permanente compuesta por interlocutores sociales, representantes del Estado francés, y miembros de Andrh se encarga de elegir las empresas que serán distinguidas, de entre las que presentan voluntariamente su candidatura.

Afnor, organismo internacional para la certificación y la normalización, concede la Etiqueta Diversidad que la compañía detentará durante tres años, como muestra de su compromiso con la igualdad de oportunidades y la lucha contra la discriminación.

La etiqueta está regulada por la norma francesa sobre promoción de la diversidad desde los recursos humanos, y se propondrá como base para la implantación de esta distinción en toda Europa.