Este convenio, que es el primero que se firma en el sector y sustituye a la ordenanza del año 1969, tiene una vigencia de cinco años en sus aspectos normativos y establece también los incrementos salariales que deberán aplicarse en los convenios provinciales en los próximos tres años (1996, 1997 y 1998).

Las subidas salariales que se aplicarán en el sector de la madera para cada uno de los tres años serán equivalentes al incremento real del IC en los doce meses anteriores al vencimiento de cada convenio provincial, de manera que este aumento será del 4,3% en 1996 para los convenios que vencieron el pasado 31 de diciembre.

El acuerdo regula también la contratación laboral y la estructura salarial, e introduce cambios en la antigüedad, que será sustituida por un plus que afectará por igual a todos los trabajadores del sector, estableciéndose fórmulas para que los trabajadores no pierdan las mejoras económicas que por tal concepto han ido aduiriendo hasta ahora.