Los trabajadores apoyaron en referéndum este acuerdo a instancias de UGT, en detrimento de otras propuestas sindicales.

El convenio consiste en un incremento salarial del 3,5 por ciento, más un plus de asistencia de 12.000 pesetas al año, con una revisión a final de año si la inflación superara el 3,5 previsto por el Gobierno. Afectará a 5.000 trabajadores, la mayoría en la factoría de Villaverde (Madri).