Según informó CCOO, durante la vigencia del convenio, la jornada anual se reducirá 16 horas; 8 durante este año y otras 8 en el próximo.

Además, el acuerdo establece que la clasificación profesional deberá de estar terminada antes del 31 de diciembre de este año, mientras que las materias de empleo y derechos sindicales se desarrollarán en el seno de la Comisión Mixta del convenio para su articulación de futuro.

El sector de la distribución mayorista de productos farmaceúticos mueve en Esaña 1,2 billones de pesetas y da empleo a 8.000 trabajadores.