El convenio, que es de eficacia general, al haber sido firmado por la práctica totalidad de los sindicatos, afecta a Iberdrola e Iberdrola Sistems, y permitirá la inclusión en el mismo de las empresas que en el futuro se creen por segregación de unidades productivas en aplicación de la Ley del Sector Eléctrico.

Según los responsables de Iberdrola, la configuración del grupo como unidad empresarial refuerza la identidad de Iberdrola, a la vez que mantiene un único marco de relaciones laborales y permite la circulación de trabajadores dentro del grupo.