RTVE

FIDALGO ADMITE QUE EL ERE INCLUYE SITUACIONES INJUSTAS", PERO DICE QUE ERA "DRAMÁTICO" EL NIVEL DE PLANTILLA DEL ENTE

MADRID
SERVIMEDIA

El secretario general de Comisiones Obreras, José María Fidalgo, admitió hoy que el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) acordado entre la SEPI, la dirección de RTVE y los sindicatos conlleva situaciones "injustas", pero lo "dramático" no son los despidos, sino la plantilla tan "abultada" que tiene la radiotelevisión pública.

En una entrevista concedida a Servimedia, Fidalgo afirmó, además, que resulta "escandaloso" que haya que "adelgazar" RTVE "cuando hay tantas (televisiones y radios) autonómicas".

En todo caso, reconoció que "en todos los ERE hay situaciones muy injustas", ya que "obligas a salir a gente muy productiva y estratégica". En el caso de RTVE, se ha establecido el límite de edad en 50 años.

"Se puede descapitalizar" la empresa, "pero esto no tenía otra salida", aseveró el líder de Comisiones Obreras, quien afirmó que, en todo caso, este proceso "se ha hecho bien".

Lo que no se puede hacer, agregó Fidalgo, es "engordar" RTVE y "generar ineficiencias", y que "cada 10 años haya que hacer una purga".

Confió en que, tras el ERE, se consiga una empresa "eficiente" y que "dé un servicio de calidad". Ahora, concluyó, "lo importante es la gente que se queda" en RTVE.

(SERVIMEDIA)
20 Jul 2006
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