Según informaron ambas entidades, este convenio se enmarca en el Programa Incorpora de la Obra Social "La Caixa", una inicitiva que trabaja para conseguir la inserción laboral de colectivos en riesgo de exclusión social.

A través de este convenio, Famma prestará asesoramiento y apoyo en los procesos de incorporación de los trabajadores yseleccionará a los candidatos ajustándose al perfil aportado por Micropolix. Además, una vez contratado, cada trabajador recibirá apoyo y seguimiento por parte de la federación en el proceso de adaptación a su puesto de trabajo.

Por su parte, Micropolis se compromete a observar el principio de igualdad de oportunidades en relación a estos empleados, así como a colaborar con la integración social y laboral de las personas con discapacidad, ya que es consciente de que estos trabajadorespueden desarrollar una tarea profesional de manera tan efectiva como cualquier otra persona.