Para el presidente de la Federación, José Ramón Losana, la medida es "muy importante" porque beneficie a todas las mujeres "que desarrollan o quieren desarrollar un trabajo profesional sin renunciar a ser madres".

Además, confió en que sirva para incrementar la natalidad y a conciliar la vida laboral y familiar, ya que concede a los empresarios beneficios económicos por contratar mujeres que acaan de ser madres.

"Hay que favorecer la integración laboral de las mujeres que quieren ser madres, discriminándolas positivamente mediante importantes incentivos a las empresas, como la bonificación en las cuotas a la Seguridad Social", concluyó Losana.