Esta confederación indicó en un comunicado que ya en los años 90 advirtió de que la sanidad española estaba abocada a un déficit de profesionales, debido a factores tales como el constante aumento de la población, la mayor demanda de servicios y la descompensación entre el número de médicos que se jubilan y el de plazas MIR que se convocan cada año.

"No puede decirse, pues, que la falta de recursos humanos haya sido una realidad sobrevenida o imprevista. Se sabe desde hace años. Sin embargo, sólo recientemente han comenzado a ponerse en práctica tímidas medidas que en todo caso son parciales", continúa la CESM.

Además de solidarizarse con los compañeros que están en huelga, o que han previsto iniciarla en breve, la CESM desea asimismo transmitir el mensaje a la población de que, "al margen la legítima consideración que se merece todo profesional, este tipo de protestas no persiguen fines corporativos, sino elevar el nivel de calidad asistencial a que tienen derecho los pacientes".