En respuesta a la pregunta de una diputada de Los Verdes, la Comisión ha aclarado que los eurofuncionarios que dimitan perderán los beneicios sociales, aunque podrán disfrutar del seguro por enfermedad durante seis meses. La medida responde a los sistemas de Seguridad Social tradicionales en la UE, que no asignan prestaciones por desempleo ante la renuncia al puesto.

Los derechos de pensión se adquirirán a partir de los 50 años. Los trabajadores temporales seguirán adscritos a los respectivos planes nacionales, mientras que el personal auxiliar no está sujeto a afiliación obligatoria.