Según un comunicado hecho público hoy, estas organizaciones sindicales y sociales consideran que la aplicación del texto impone una reducción de plantillas, una precarización del empleo al introducir los contratos por horas, y una movilidad forzosa tanto geográfia como funcional, "limitando por otra parte los procesos de movilidad voluntaria".También consideran que provocará una mayor arbitrariedad en el sistema retributivo, "que además contribuirá a agravar las diferencias salariales ya existentes entre las comunidades autónomas" y atomizará los sistemas de selección.

Critican la posibilidad de despidos encubiertos que establece el nuevo Estatuto Marco, a través de la figura de la revocación del nombramiento, incluso del personal fijo, y posibilita la exgencia efectiva de las 40 horas de jornada semanal, "en contra de la tendencia europea de reducir la jornada de trabajo para crear empelo".

No están de acuerdo tampoco con el endurecimiento del régimen disciplinario y en la mayor arbitrariedad en el procedimiento sancionador, ni con la capacidad de negociación colectiva, nula, a su juicio.