Una de las conclusiones destacadas del informe, que fue presentado hoy en rueda de prensa, es que cada vez existe menos interés en trabajar fuera del país, sobre todo en las personas con una mejor cualificación ya que los problemas de familia e idioma no ayudan a estos cambios de residenia.

Asimismo, otro de los problemas planteados por PriceWaterhouseCoopers, es la falta de empleo para las parejas, La escasa unificación que existe en Europa en relación con las titulaciones profesionales y la escasa información existente sobre oportunidades de empleo.

Sin embargo, el informe subraya que, en Europa, las empresas necesitarán aumentar el uso de trabajadores internacionales en los próximos 5 años, destacando la situación de España que, según el informe, será el país con mayor necesiad de mano de obra cualificada extranjera.

En este sentido, la consultora indica que las compañías españolas han hecho, en los últimos meses, un esfuerzo en la formación de su personal para hacer frente a la necesidad de recurrir a trabajadores extranjeros con la misma cualificación profesional.