Para ello, el centro docente, en el que estudian 200 alumnos internos desde preescolar hasta finalizar los estudios de secundaria obligatorios, colabora con empresarios locales que ofrecen la oportunidad a sus estudiantes de los últimos cursos de realizar prácticas laborales cuatro tardes a la semana.

Varias empresas participan en el programa, entre ellas McDonald's, el hogar de animales abandonados Humane Society, el periódico "Cheyenne Mountain Edition", el Servicio Forestal de Estados Unidos y la constructora Front Range Construction, mientras que la escuela paga los salarios gracias a una ayuda económica del estado de Colorado.

El objetivo de la iniciativa es contribuir a reducir el índice de desempleo entre personas con discapacidad visual y auditiva, que llega hasta el 80% y el 65%, respectivamente, en Estados Unidos.