Esta acreditación, añade la empresa en un comunicado, garantiza que Eroski se compromete a trasladar una serie deresponsabilidades a sus proveedores, trabajadores, consumidores y la sociedad en general.

Asimismo, la cadena de distribución ha implantado un sistema ético de gestión que incluye un Código Ético con los valores y principios que rigen su actividad y que es dado a conocer a los proveedores; un Comité Ético, liderado por la Dirección General, encargado de velar por su cumplimiento; la gestión de la Responsabilidad Social externa promovida desde Fundación Eroski, y la elaboración de una auditoría.

Entre los requisitos que debe cumplir una empresa para lograr esta acreditación se encuentran: no utilizar ni apoyar el uso de trabajo infantil; no utilizar ni auspiciar el uso de trabajos forzados; establecer un entorno laboral seguro y saludable; respetar el derecho de los empleados a formar sindicatos y a la negociación colectiva; no efectuar discriminaciones, y realizar campañas de sensibilización en materia de consumo responsable y sostenible.