La moción, aclara ERC en una nota, recoge medidas que han quedado exentas en el ‘escudo laboral’ anunciado por la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz. Los republicanos lamentan que en este primer paquete de medidas “no se regulan los permisos retribuidos de solo cuatro días”.

“No regular esta problemática, deja en un limbo legal a miles de trabajadores”, explica ERC. Por ello, reclama al Ministerio de Trabajo que incluya de “manera urgente” dentro del marco legal denominado ‘escudo laboral’ a estos trabajadores que “se encuentren imposibilitados de acudir a su puesto de trabajo más allá del cuarto día de permiso retribuido”.

En la moción registrada, este partido también insta a la titular de Trabajo a “reforzar los servicios de inspección para detectar, evitar y sancionar las malas praxis que pudieran cometer las empresas contra sus trabajadores”.

Asimismo, pide que “los efectos retroactivos regulados en el denominado ‘escudo laboral’ a partir del martes 4 de noviembre sean aplicables también para estos trabajadores que se encuentran imposibilitadas de acudir a su puesto de trabajo más allá del cuarto día de permiso retribuido”.

Por último, solicita al Gobierno que “piense en el futuro” para evitar situaciones similares y le solicita que regule un marco legal porque, en situaciones de alerta roja, “se ampare la ausencia en los puestos de trabajo, con la excepción de las ocupaciones esenciales, con el objetivo de evitar que las comunicaciones por carretera de ida y vuelta a las empresas se conviertan en trampas mortales para los trabajadores”.