LAS EMPRESAS DEL METAL DEMANDAN MODERACION SALARIAL Y POLITICA SOCIO-ECONOMICA ESTABLE PARA CREAR EMPLEO
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Las epresas del Metal consideran necesaria la moderación salarial y un marco socio-económico estable para generar empleo, según se desprende del documento elaborado por las patronales del sector en toda Europa, incluida la española Confemetal, para ver las estrategias seguidas en otros países y demandar una política común a sus respectivos Estados.
El documento elaborado por la WEM -Western European Metal Trades Employers Organization, en la que están integradas catorce patronales del sector europeas- india que la necesidad de un marco socio-económico favorable pasa por la fijación de una política fiscal, de tipos de cambio, intereses e incentivos a la inversión a largo plazo.
Respecto a la política social y laboral, las empresas estiman urgentes las reformas de las normas sobre costes salariales, tiempos de trabajo, contratación, educación y formación, con el fin de lograr progresivamente un mercado laboral más cualificado, más flexible y remunerado en buena medida por incentivos a la productividad. Confemetal opina, al igual que las demás patronales del sector europeas, que el núcleo de la cuestión está en la insuficiente capacidad de las empresas de los países industrializados de Europa, para adaptarse a los contínuos cambios que exige una economía cada vez globalizada.
(SERVIMEDIA)
06 Nov 1995
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