La mayor parte de esta cantidad, concretamente 346.985 millones de pesetas (el 88% del total), correspondieron a indemnizacines pactadas entre empresarios y trabajadores en los órganos de mediación, arbitraje y conciliación.

Además, durante el pasado año los juzgados de lo social resolvieron despidos, al no ser posible el acuerdo entre empresarios y trabajadores, con unas indemnizaciones que sumaron 40.998 millones de pesetas. Esta cifra, que representa un 10,4% del total de indemnizaciones por despido, es algo superior a la del 95 (40.124 millones).

A su vez, el Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) también se hace caro del 40% de la indemnización legal que corresponde a los trabajadores de empresas de menos de 25 trabajadores en los casos de despido colectivo y despido por causas objetivas derivadas de la necesidad de amortizar puestos de trabajo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.

Por este concepto, el Fogasa, que se financia con cotizaciones abonadas por las empresas públicas y privadas, pagó en indemnizaciones a los trabajadores un total de 5.746 millones de pesetas.

Las indemniaciones pactadas en los órganos de mediación y arbitraje en 1996, que fueron un 6,7% superiores a las del 95, se repartieron entre un total de 143.892 beneficiarios, frente a los 140.937 del año anterior, lo que supone un aumento del 2%.

Con estos datos, la indemnización media por despido pactado en los órganos de mediación y arbitraje se situó el pasado año en 2.411.430 pesetas por trabajador, 105.592 pesetas más que los 2.305.838 pesetas percibidas por empleado en 1995.

Los datos de Trabajo muetran que los pagos del Fogasa en indemnizaciones por despido han descendido de manera importante el pasado año, al pasar de 7.367 millones en 1995 a 5.746 millones en 1996, lo que supone una disminución del 22%.

De estos pagos se beneficiaron un total de 16.734 trabajadores, frente a los 22.890 de 1995, situándose la media percibida por cada afectado en 343.396 pesetas (321.865 en 1995).