LOS EMPRESARIOS DE HOSTELERIA DE LA COSTA DEL SOL ACEPTAN LA TREGUA LABORAL DE DOS AÑOS OFERTADA POR LOS SINDICATOS
El texto se ha copiado correctamente en el portapapeles
Los empresarios de Hostelería de la Costa del Sol han aceptado la `tregua' laboral de dos años ofertada por los sindicatos mayoritarios del sector, durante la cual se desarrollará una negociación colectiva a cambio de la no convocatoria de huelgas, según informaron uentes de la Confederación Empresarial Malagueña.
La propuesta partió del sindicato mayoritario en el sector, CCOO, y, a juicio de su secretario general en la provincia, Francisco Gutiérrez, se adopta con el objetivo de aprovechar las excelentes previsiones turística para la presente temporada estival.
De esta forma se destierra el fantasma de una huelga en la hostelería a lo largo de este verano, como habían anunciado los sindicatos, en señal de protesta por la falta de acuerdo en el convenio coectivo del sector y por la vigencia de la anticuada ordenanza laboral.
"Somos conscientes de que la provincia de Málaga vive del turismo", ha declarado el dirigente de CCOO, quien ha solicitado que además de la apertura de la mesa de negociación, la "tregua" laboral sea aprovechada para "acometer las soluciones que necesita la Costa del Sol" con el objetivo de que en un futuro próximo la oferta hostelera de la provincia sea aún más competitiva.
El anuncio sindical ha suscitado que a lo largo del ía de hoy las partes implicadas en el sector turístico de la Costa del Sol hayan convocado una reunión para constituir la mesa de negociación exigida por los sindicatos, que en breve comenzará a discutir qué modelo laboral se aplica en este sector.
(SERVIMEDIA)
22 Jun 1994
C