En concreto, un 7,36% de las plazas de empleo público convocadas ese año estaban reservadas a dicho colectivo, según una respuesta parlamentaria a la que tuvo acceso Servimedia.

En ella, el Ejecutivo contesta a la pregunta planteada por diputados del Grupo Popular, y alude al Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2023.

Además, el Ejecutivo aclara que, si bien el cupo se establece sobre el número total de las plazas incluidas en la respectiva oferta de empleo público, los puestos que finalmente se reservan para personas con discapacidad "se concentran en aquellas convocatorias que se refieran a cuerpos, escalas o categorías que se adaptan mejor a sus capacidades y competencias".