Los empleados de la compañía afiliados a CCOO dieron ayer su visto bueno a las condiciones del preacuerdo en una asamblea, mientras que UGT también ha recomendado a los trabajadores que voten afirmativamente en el referéndum de mañana. CGT, tercera fuerza sindical tras UGT y CCOO, es la única que se ha desmarcado del preacuerdo.

Otras delas cuestiones recogidas en el texto son la continuidad de la fábrica de Zona Franca como centro productivo y el mantenimiento de la plantilla en el grupo Seat, además de la apertura de una vía de negociación para recolocar a los casi 1.700 empleados afectados por el expediente de regulación de empleo de dos años.

Respecto a la jornada laboral, el preacuerdo prevé que los empleados trabajen 10 días festivos al año y establece que los que realicen tareas de producción podrán hacer un máximo de tres semnas de vacaciones en agosto y poner a disposición de la dirección las fechas de la cuarta semana.

El convenio colectivo de Seat, que afecta a unos 17.000 empleados, es el más importante del sector del metal de Cataluña y su negociación ha durado cerca de cuatro meses.