De acuerdo con esta encuesta, la jornada media efectiva realizada por trabajador, que es el resultado de sumar a la jornada laboral pactada las horas extraordinarias realizadas y restarle las horas perdidas por causas ocasionales, se situó en 1996 en 1.750,6 horas, muy similar a la del 95 (1.750,2 horas).

Sin embargo, la jornada varía mucho en función del tamaño de las empresas. Así, l jornada media efectiva realizada por los empleados de las pequeñas empresas (de 6 a 50 trabajadores) fue un 3,4% superior a la de los trabajadores de las grandes empresas (de más de 250 empleados).

En concreto, la jornada media efectiva por trabajador en las empresas de 6 a 50 trabajadores fue de 1.772 horas por empleado, frente a las 1.713,6 horas por empleado en las emmpresas con más de 250 trabajadores. En las empresas de 51 a 250 trabajadores la jornada media se situó en 1.750,5 horas.

Los dtos de Trabajo muestran, sin embargo, que la jornada media efectiva descendió un poco durante 1996 en las pequeñas y medianas empresas y aumentó ligeramente en las grandes.

En 1995, la jornada media efectiva por trabajador se colocó en 1.772,6 horas en las empresas de 6 a 50 empleados, en 1.751,3 horas en las compañías de 51 a 250 trabajadores y en 1.711,1 horas en las empresas de más de 250 trabajadores.

Por sectores, la jornada efectiva más elevada correspondió en el conjunto de empresas a la cnstrucción, con una media de 1.798 horas por trabajador en 1996, seguida de la industria (1.748,1 horas) y los servicios (1.743,9 horas).

La Encuesta de Coyuntura Laboral, que tiene una periodicidad trimestral, se realiza entre directivos de 10.000 empresas de todo el país, sin incluir el sector agrario y la Administración pública. La encuesta ha vuelto a ser difundida por el ministerio tras un período en el que dejó de publicarse.