La entrega de dichas acciones de la filial verde de Iberdrola tendrá lugar durante el mes de marzo de 2008, al igual que sucederá con las acciones de la eléctrica, con las que las que se seguirá la misma política, según comunicó ayer a la CNMV la entidad presidida por Ignacio Sánchez Galán.

Esta iniciativa se enmarca dentro de la política retributiva general de la sociedad, de modo que los empleados podrán recibir títulos de Iberdrola Renovables como parte de su retribución variable anual.

El número máximo de acciones de Iberdrola Renovables a percibir por cada empleado será el correspondiente a dividir 12.000 euros entre el precio de cotización de cierre de la acción de Iberdrola Renovables correspondiente a la sesión bursátil de la fecha de pago de la retribución variable.

El plan de entrega de acciones se extiende a todos los empleados residentes en España de Iberdrola Renovables quienes, con carácter voluntario, podrán elegir entre recibir una parte de su retribución variable en dinero, o en acciones de la sociedad.

De esta forma, se facilita el objetivo de incrementar la participación de los empleados y directivos en el accionariado de la sociedad.