Este acuerdo se enmarca dentro de las negociaciones del convenio colectivo de Fasa-Renault, en el que todavía quedan varios temas por iscutir y acordar. La dirección de la empresa y los sindicatos volverán a reunirse el próximo 2 de mayo, fecha en la que podría llegarse a un acuerdo definitivo.

La empresa y el comité también han acordado que la edad máxima de los trabajadores para los desplazamientos a Palencia será de 53 años en 1995, 54 años en 1996 y 55 años en 1997. Asimismo, han pactado que el tiempo de permanencia en Palencia para los desplazamientos temporales a la factoría de Palencia será de 15 meses de trabajo real.

E cambio, la dirección de la empresa y los sindicatos de Fasa-Renault siguen negociando aún el plus de transporte para los desplazamientos temporales a Palencia, que la empresa ha propuesto que sea de 15.000 pesetas al mes y los representantes de los trabajadores piden 17.000 pesetas al mes.

También siguen discutiendo otros aspectos del convenio, como la subida salarial para este año. La última oferta de la empresa ha sido un aumento del 3,5 por ciento en todos los conceptos, a excepción de en las hora extras, y, según diversas fuentes consultadas, esta subida podría ser aceptada por los sindicatos.

Asimismo, está pendiente el aspecto de la duración del convenio, que la empresa ha propuesto que sea de un año, la cláusula de revisión de contratos y los asuntos relacionados con los préstamos para la compra de vehículos, la clasificación profesional, formación continuada, resolución de conflictos, entre otros.