A juicio de CCOO, el análisis pormenorizado de estos datos, al compararlos con los de los mismos meses de 1998, permiten afirmar qe se mantiene e intensifica la tendencia a la reducción de jornada que ya se observaba en el balance de negociación colectiva del año pasado.

Así, en el período enero-febrero de este año aumentaron en 4 puntos porcentuales los convenios en los que se pacta una disminución de jornada, ya que han pasado de un 19% en 1998 a un 23% en lo que va de año.

Además, la reducción afecta a más trabajadores, a un 32%, frente a un 19% en los dos primeros meses del 98. Hasta finales de febrero, son ya 932.239 tabajadores los que se beneficiarán de la reducción de jornada, frente a 631.475 empleados en los dos primeros meses del 98.

Los datos de CCOO muestran también que la reducción de jornada pactada es más intensa, ya que la disminución media acordada en los convenios firmados hasta finales de febrero es de 15,6 horas al año, casi 4 horas más que la de 1998, cuando la disminución media fue de 11,9 horas.

CCOO explica que si esta reducción de jornada se pondera con el conjunto de los trabajadores que enían firmado su convenio a finales del pasado mes de febrero, hubiesen o no reducido su jornada, la rebaja media ha sido de 4,99 horas al año, frente a las 2,27 horas del mismo periodo de 1998.

Por lo que se refiere a las horas extraordinarias, aumentan de manera importante los convenios y trabajadores afectados por cláusulas sobre horas extras. Los convenios pasan de un 41,4% en 1998 a un 69,9% en 1999, y los trabajadores afectados de un 40,7% a un 63,3%. Estas cláusulas se refieren sobre todo a disinuciones del tope máximo legal de horas extras.