Según informaron a Servimedia fuentes del Ministerio de Defensa, el nuevo sistema se llevará a cabo mediante los centros de reclutamiento, enclavados en las 53 delegaciones que el ministerio tiene en otras tantas zonas d la geografía española.

Desde estos centros se llevarán a cabo las labores de información y difusión de las características y condiciones de las ofertas de plazas para soldado profesional de tropa y marinería que haya en cada momento, así como la recepción y tramitación de las solicitudes, que dejarán de tener plazos de presentación, como sucedía hasta ahora.

Por lo tanto, dejará de funcionar el sistema de cinco incorporaciones al año, que preveía, en cada reemplazo, la publicación de un número eacto de plazas, un plazo determinado para presentar las solicitudes, la realización conjunta de las pruebas selectivas y el posterior ingreso en los centros de formación de los candidatos escogidos.

Con este sistema, en el último año no se ha llegado a cubrir el número de plazas ofertadas con el de solicitudes, ya que, entre las cinco incorporaciones, se ofrecieron más de 33.000 puestos en los tres ejércitos (Tierra, Armada y Aire) y sólo se presentaron alrededor de 24.000 candidatos.

El sistema e selección continua es un compromiso adquirido por el Gobierno en el Parlamento, dentro del plan de profesionalización y modernización de las Fuerzas Armadas. Con él, se prevé una mejora en el proceso de selección adaptando las necesidades de ofertantes y demandantes de plazas para el Ejército.