DISMINUIR LOS RIESGOS LABORALES EN LAS MUJERES Y ERRADICAR LA DESIGUALDAD EN EL TRABAJO, A DEBATE EN LA UIMP
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La Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP) desarrolla durante esta semana un curso sobrela prevención de riesgos laborales de la mujer, que agrupará a profesionales de los campos jurídicos, económicos, sociales y psicológicos, que estudiarán cómo acabar con la desigualdad y efectuarán planes de formación continuada de las trabajadoras.
El seminario "Prevención de riesgos de la mujer en el trabajo" ha sido organizado conjuntamente por el Instituto Carlos III del Ministerio de Sanidad, el Instituto de la Mujer del Ministerio de Trabajo y la Fundación Mafre Medicina.
A lo largo del semnario, se evaluarán los riegos laborales de las mujeres, específicos de su trabajo, y se dialogará sobre las investigaciones que se llevan a cabo sobre estos aspectos laborales.
Por otra parte, el curso, siguiendo las directivas del III Plan de Igualdad para el trienio 1997-2000, revisará y pedirá cambios en algunos de los requisitos anatomofisiológicos que todavía impiden que las mujeres puedan acceder a determinados puestos laborales que hasta la fecha sólo acceden hombres.
Finalmente, y en sinonía con la recomenbdación permanete de la Ley de Riesgos laborales, se pedirá tanto a la Administración Pública como a la iniciativa privada que se establezcan planes de formación continuada, cuya práctica deberá establecerse con programas de alto nivel de calidad.
(SERVIMEDIA)
31 Ago 1998
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