Soledad Ruiz dijo que la sentencia, que se refiere sólo al sector público, es muy positiva pero debería llevarse también a las empresas privadas, porque es precisamente en las administraciones públicas en donde menos discriminación hay.

La responsable ugetista señaló que el fallo del Tribunal Europeo no supone ningna ventaja para las mujeres, sino que en todo caso viene a compensar el que en muchas ocasiones a las trabajadoras les perjudica el hecho de que ellas corren también con el cuidado de la familia.