"Hay oposiciones que tienen los mismos requisitos que tenían hace 20 años y eso no puede ser", aseveró a Servimedia Juan Manuel Gómez, secretario general de la asociación.

Gómez, abogado asesor de la asociación, explicó que ser diabético hoy no es igual que hace 20 años. "El cambio ha sido tan salvaje que la vida del diabético hoy es plenamente satisfactoria, por ello pdimos que se revisen los requisitos para acceder a una plaza".

El secretario general de la asociación realizó estas declaraciones en referencia a una sentencia que ha absuelto a Metro de Madrid de tener que admitir a un trabajador de 28 años que acusó a la empresa de discriminación por haberse negado a contratarle al ser diabético, a pesar de que había superado las pruebas de selección.

Para Gómez, el resultado de la sentencia "es discriminatorio". "La sentencia hay que respetarla y no dudo que dsde el punto de vista formal será correcta y objetiva, pero hay una discriminación latente detrás de casos como este", advirtió. "La sentencia no deja de ser un jarro de agua fría, sobre todo para el interesado".

El joven demandante, que según Gómez se encuentra decaído, aún está valorando si recurrir o no la sentencia ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid. "Él tenía más esperanzas y nosotros le apoyaremos y respetaremos decida lo que decida".

"Como asociación estamos dispuestos a segui con este y en todos los casos de discriminación que conozcamos", concluyó.