La Comisión Europea ya ha realizado progresos sustanciales para la mejora del acceso y la integración del personal discapacitado de la institución,pero aún queda mucho camino que recorrer, según aseguró Kinnock.

En 1998, el Ejecutivo adoptó un Código de buena conducta para el empleo de personas discapacitadas, de acuerdo con su política de no discriminación, en especial hacia el empleo de personas que sufren algún tipo de discapacidad.

El primer estudio que se realizó en 1992 sobre este asunto dio lugar a una reestructuración de los edificios comunitarios para facilitar el acceso a las personas discapacitadas, conforme a la legislación belg.