Según la entidad catalana, la desviación de los precios ha tenido un "alto coste" para las empresas españolas por la activación de las cláusulas de revisión salarial.

Según los cálculos realizados por Caixa Catalunya, el diferencial entre la inflación prevista y la finalmente registrada supone una media de 286 euros por trabajador y año.

Caixa Catalunya ha hecho sus estimaciones en función de las cifras del INE, que revelan que en España ay 8.707.300 empleados con convenio colectivo, de los que 6.189.123 tienen pactada algún tipo de cláusula de revisión.

Para las empresas con convenios salariales que tienen cláusula de revisión con efectos retroactivos, con 2,5 millones de trabajadores afectados, el coste ha sido de 1.421,5 millones de euros, la mitad de ellos para compensar lo perdido en 2002 y la otra mitad para actualizar la tabla salarial de 2003.

El coste ha sido menor para las empresas que pactaron convenios colectivos con láusula de revisión sin efectos retroactivos, que han soportado un sobrecoste de 310 millones de euros, para 3,7 millones de trabajadores.