Defensa establecerá las prioridades sobre el personal o zonas geográficas de actuación. El convenio se circunscribe preferentemente a los militares profesionales de tropa y marinería con, al menos, cinco años de servicio cumplido en las Fuerzas Armadas, y que deseen incorporarse al mercado laboral en el ámbito de la seguridad privada al finalizar sus compromisos con las Fuerzas Armadas, según informó hoy Aproser.

Por su parte, la asociación se compromete a buscar puestos de trabajo susceptibles de absorber al personal militar de tropa, trasladar al Ministerio de Defensa mensualmente datos sobre las necesidades laborales e informar semestralmente a Defensa sobre los militares que han obtenido contratos de trabajo.

Por su parte, el ministerio debe facilitar la participación de los candidatos en las acciones de orientación y formación previstas y en las pruebas convocadas por Defensa relacionadas con el proceso de habilitación de los candidatos, así como gestionar las autorizaciones necesarias para las actuaciones y los permisos para los militares seleccionados en los programas de salidas profesionales, entre otras.