"De 18 millones de parados en la UE en el año 1997 se ha rebajado hasta los 16 millones porque las políticas activas de empleo empiezan a dar resultados", puntualizó Cablagio, quien cree que en un lustro el paro medio de los paises comunitarios puede situarse en el 5% de la población activa.

En cuanto a las medidas a tomar, aseguró que no se trata sólo de hablar de flexibilización del mercado de trabajo, sio de invertir en el factor humano, mediante la formación, y en las nuevas tecnologías.

Para ello, pidió a los Gobiernos europeos que no dejen escapar la oportunidad de la Cumbre de Lisboa para encontrar el consenso y conseguir que "la década 2000-2010 sea la década del pleno empleo, los derechos y la cohesión social, igual que la de los 80 fue la del mercado único europeo y la de los 90 la del euro".

Los sindicatos europeos confían en que de Lisboa surja una línea política de reformas laborales qe respeten el bienestar social existente en Europa y que, en la próxima cumbre de países de la UE que se celebrará en junio, se tomen decisiones solventes y compromisos claros, con cifras y calendario de cumplimiento.

"Si nos quedamos en declaraciones de intenciones, habrá sido un fracaso porque, a estas alturas, nadie puede explicar a los trabajadores, las mujeres y la sociedad europea en general que cuando la economía europea va bien no se puede relanzar con más fuerza el empleo", finalizó el líder e los sindalistas europeos.

Por su parte, el máximo responsable de Relaciones Internacionales de UGT, Manuel Bonmati, confió en que de esta cumbre nazca una política de empleo comunitaria, y no nacional, y que en junio se aborde la redacción de una carta de derechos de los trabajadores.