Fernández recordó que en 1995 se fijó una subida salarial para los empleados públicos del 3,5%, con cláusula de revisión salarial, y que finalmente la inflación subió un4,3%, por lo que "nos falta un 0,8% y no hemos conseguido que se aplique".

El responsable de CSIF aseguró que la aplicación de este 0,8% de revisión salarial "será, en cuanto a los empleados públicos, la primera reivindicación que pondremos sobre la mesa al nuevo Gobierno".

Los sindicatos UGT y CCOO también han anunciado que exigirán al nuevo Ejecutivo esta revisión salarial, que CCOO cifra en un 0,6%, lo que equivale a unos 11.300 millones de pesetas para el conjunto de los empleados públicos dela Administración central.

CCOO considera que los sindicatos no pueden reclamar la totalidad de las ocho décimas de desviación, pero estima igualmente que no deben asumir los incrementos salariales aprobados por la Administración sin el acuerdo de las centrales, como la subida a los médicos tras su huelga, que supuso 3.500 millones de pesetas.

Sin embargo, el Ministerio para las Administraciones Públicas informó hace algún tiempo a los sindicatos que la negociación de la cláusula debería realizare teniendo en cuenta que las derivas retributivas a lo largo de 1995 hicieron que la masa salarial de los empleados públicos creciera 1,47 puntos por encima del 3,5% presupuestado, con lo que el sueldo medio habría crecido un 4,97%, frente a una inflación real del 4,3%.

Sindicatos y ministerio no han llegado a ningún acuerdo en esta materia en los contactos informales mantenidos hasta ahora, por lo que la negociación de la cláusula de revisión salarial de los empleados públicos de 1995 quedará pendiene para el nuevo Gobierno.